Sinergia apresentou a Descrição do Plano de Cargos e Salários e Pesquisa Salarial para a diretoria Administrativa do SESCON GF
Nesta semana a empresa Sinergia apresentou para a Diretoria Administrativa boa parte do projeto de Plano de cargos e Salários (PCS) da entidade.
Além disso foi analisado o projeto SinSalarial. A plataforma reúne informações necessárias para o planejamento e gestão estratégica de pessoas dentro da empresa, com dados como salários de mais de 400 empresas.
No encontro de hoje a Carolina Pizolati Farah, CEO da Sinergia – Gestão de Pessoas, e a consultora trabalhista, Michelle Mary Posso, se reuniram com a gerente executiva da entidade, Giselle Loregian, para tratar de questões operacionais e próximos passos para execução do PCS.
Participaram dos encontros o presidente do SESCON GF, Darley Grando, o vice-presidente do SESCON GF, André Marquart e o diretor Administrativo, Aloísio dos Santos.
Além da gerente executiva do SESCON GF, Giselle Loregian, o responsável pelo setor administrativo do SESCON GF, Alisson da Silva, a consultora trabalhista do projeto, a psicóloga e consultora do projeto, Carolina Pizolati
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