O Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis do Espírito Santo (Sescon-ES) e o Sindicato dos Empregadores de Contabilidade no Espírito Santo (Sindices) assinaram Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Foi concedido aos empregados regidos pelo Sindices o reajuste salarial e no ticket alimentação/refeição de 3,61%, a ser aplicado sobre o salário base de 01 de agosto de 2017. Os reajustes e antecipações concedidos espontaneamente no período de 01/08/2017 até a assinatura da presente convenção, serão compensados. As partes fixam a vigência desta Convenção Coletiva de Trabalho período de 01º de agosto de 2018 a 31 de julho de 2020 e a data-base da categoria em 01º de agosto. Também foi instituído que nenhum empregado da categoria profissional poderá ter salário inferior a R$ 1.020,22.
Dentre as principais conquistas para os empresários foram: a manutenção da CCT para 2 anos, sendo que em 2019 serão discutidos apenas reajuste salarial e de alimentação; manutenção do banco de horas em 9 meses; extinção da cláusula da obrigatoriedade do plano de saúde; instituição da contribuição negocial laboral e patronal.
O acordo foi assinado nesta terça-feira, dia 15 de janeiro, pela presidente do SESCON-ES, Dolores Zamperlini, e o presidente do SINDICES, Dario Marques Neves Filho. Em breve estaremos disponibilizando a CCT na integra em nosso site.
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