Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Estado do Espírito Santo
Nos últimos anos, todas as profissões passaram por transformações significativas e com a contabilidade não foi diferente. A contabilidade tradicional, baseada principalmente na coleta e relato de dados financeiros, deu lugar a uma abordagem mais estratégica e consultiva. Este artigo explora a evolução da contabilidade para a contabilidade consultiva e como essa mudança se tornou crucial para o sucesso das empresas modernas.
A evolução da contabilidade ao longo dos anos é um processo fascinante que reflete as mudanças nas necessidades das empresas e a crescente complexidade dos negócios. Vamos explorar essa evolução, destacando a transição da contabilidade financeira para a contabilidade gerencial e, finalmente, para a contabilidade consultiva, bem como como a contabilidade consultiva vai além do mero registro de transações para fornecer insights valiosos aos clientes.
Conforme as empresas cresceram e se tornaram mais complexas, surgiu a necessidade de uma abordagem mais estratégica para a contabilidade. A contabilidade gerencial, também conhecida como contabilidade de gestão, entrou em cena. Nesta fase, a contabilidade passou a ser utilizada internamente pelas empresas para apoiar a tomada de decisões e melhorar o desempenho.
A evolução natural da contabilidade gerencial levou à contabilidade consultiva. Esta abordagem vai além do registro de transações e da análise de custos para fornecer uma consultoria estratégica e orientada para os resultados. Uma das características principais é o papel proativo do contador consultivo em fornecer orientações estratégicas, como planejamento tributário, gestão de riscos, expansão de negócios e otimização de processos.
O papel do contador consultivo discute as habilidades e competências necessárias para um contador atuar como consultor, incluindo habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas.
Podemos destacar que alguns benefícios que as empresas obtêm ao adotar a contabilidade consultiva, são possíveis melhorias na eficiência operacional, o que ocasiona a redução de custos e aumento da lucratividade.
A contabilidade consultiva emerge como o futuro da profissão contábil, desempenhando um papel essencial no sucesso das empresas. Contadores consultivos não apenas fornecem dados financeiros, mas também orientam estrategicamente seus clientes, permitindo que eles prosperem em um ambiente de negócios em constante mudança.
Este artigo destaca a importância da contabilidade consultiva na atualidade e como essa abordagem pode contribuir significativamente para o sucesso empresarial. É importante lembrar que a profissão contábil está em constante evolução, e os contadores consultivos desempenham um papel fundamental nesse cenário em constante mudança.
Pedro Nery é empresário contábil e criador do método Contabilidade Consultiva. Ele é o palestrante que abre o mês do contador no Sescon/ES
Você sabia que apenas 3% do lixo eletrônico produzido na América Latina é descartado corretamente? E o Brasil é o quinto maior produtor mundial de lixo eletrônico tendo descartado mais de 2 milhões de toneladas em 2022?
O SESCON-ES além de ser um sindicato atuante, também promove ações para ajudar o meio ambiente!
Temos uma campanha de coleta de lixo eletrônico e nossa última ação foi realizada em 2021, sabemos da importância deste movimento, portanto, voltamos com tudo, neste mês de Setembro de 2023!
Para você que tem lixo eletrônico guardado na sua empresa, os pontos de coleta para descarte são: Aqui no Sescon ES e na KS Contabilidade.
Esta ação acontecerá até o dia 13 de Outubro. Então separe todo o lixo eletrônico da sua empresa, e descarte no local correto. Vamos juntos ajudar o meio ambiente!
Endereços de descarte:
Sescon ES: Av. Mal. Mascarenhas de Moraes, 99 – Centro, Vitória – ES, 29010-330
KS Contabilidade: Av. Miramar, 108 – De Fátima, Serra – ES, 29160-752
Índice calculado por Sebrae e Fundação Getulio Vargas registra alta no setor em agosto
Os donos de micro e pequenas empresas retomaram a confiança em agosto. É o que mostra a Sondagem Econômica das MPE, realizada pelo Sebrae em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV) com base em informações dos três principais setores da economia – Comércio, Serviços e Indústria de Transformação. No oitavo mês do ano, o Índice de Confiança das Micros e Pequenas Empresas (IC-MPE) subiu 1 ponto, puxado e pelo setor de Serviços.
Segundo o estudo, a confiança das micro e pequenas empresas (MPE) chegou a 93,9 pontos em agosto.
“A economia como um todo melhorou, estamos vivendo um excelente momento e isso se reflete também nos pequenos negócios. Os empresários estão inclusive investindo em seus negócios, isso significa geração de emprego e renda”
Décio Lima, presidente do Sebrae.
O presidente do Sebrae avalia ainda que as medidas que estão sendo tomadas pelo governo, como a elaboração de políticas públicas e iniciativas para dinamizar e modernizar os processos nas micro e pequenas empresas, além da redução da burocracia, podem fazer com que o cenário se torne mais robusto e favorável no curto e médio prazo.
Otimismo no curto prazo
A alta da confiança verificada em agosto foi motivada pelo otimismo das MPE em relação às perspectivas de curto prazo, já que o Índice de Expectativas das MPE (IE-MPE) avançou 1,6 ponto, para 93,6 pontos, revertendo em 44% a queda do mês anterior. Os indicadores que compõem o índice acompanharam essa alta, com destaque para o que mede a tendência empresarial no curto prazo, que subiu 3,3 pontos, para 94,1 pontos, retornando ao mesmo patamar de junho. Já o quesito volume de demanda prevista empresarial praticamente se manteve, ao avançar 0,2 ponto, para 87,8 pontos.
O Índice da Situação Atual das MPE (ISA-MPE), por outro lado, recuou 1 ponto, para 94,3 pontos, fazendo com que a diferença entre os índices – atual e futuro – caísse para 0,7 ponto, contra 3,3 pontos, em julho. O quesito volume de demanda atual empresarial foi o que apresentou a maior queda, de 4,6 pontos, para 94,7 pontos, seguido pelo indicador que mede a situação atual empresarial, que recuou 3 pontos, para 95,2 pontos.
Serviços
A confiança das micro e pequenas empresas do setor de Serviços (MPE-Serviços) subiu 0,6 ponto, batendo os 94,5 pontos em agosto. O bom resultado decorreu tanto da percepção dos empresários sobre a situação atual como quanto às perspectivas para o futuro.
O Índice da Situação Atual das MPE do setor de Serviços (ISA-S-MPE) retornou ao patamar de junho, impulsionado unicamente pelo quesito situação corrente, que contabilizou um aumento dos empresários que acreditam que “a situação está boa” e uma redução dos entrevistados que enxergam como “ruim”. Já o Índice de Expectativas das MPE do setor de Serviços (IE-S-MPE) subiu no que diz respeito à tendência dos negócios no curto prazo.
Comércio
Em agosto, o Índice de Confiança das Micro e Pequenas Empresas do Comércio (MPE-Comércio) cedeu 1,5 ponto, caindo para 91,3 pontos. A queda, em agosto, foi motivada, exclusivamente, pela visão desfavorável do momento corrente, influenciado, sobretudo, pelo quesito que mensura o volume de demanda atual, considerada fraca pelos empreendedores.
Indústria de Transformação
O Índice de Confiança das Micros e Pequenas Empresas da Indústria de Transformação (MPE-Indústria) cedeu 0,6 ponto e recuou para 94,7 pontos em agosto, mas insuficiente para reverter a alta de junho. A queda do índice foi influenciada tanto pelo momento presente quanto pelas expectativas de curto prazo. O comportamento do Índice de Confiança da Indústria de Transformação (ICI), divulgado pela FGV e que abarca todos os portes, foi parecido, ao recuar 0,5 ponto, chegando a 91,4 pontos. Ao comparar a confiança das micro e pequenas empresas com a confiança dos demais portes, a Indústria é o único setor em que a confiança do primeiro grupo é superior ao do segundo.
Fonte: Agência Sebrae e https://fenacon.org.br/noticias/servicos-garantem-retomada-da-confianca-dos-pequenos-negocios/?utm_smid=10814342-1-1
O ano de 2023 será bastante positivo para o país, com crescimento econômico, bons resultados na balança comercial, além de “inflação e câmbio comportados”, apontou o ministro da Fazenda. Haddad lembrou de marcos importantes que já estão promovendo o reequilíbrio das contas públicas, como a recente aprovação do novo Arcabouço Fiscal e dos avanços da Reforma Tributária no Congresso.
Haddad advertiu, entretanto, que o governo não está preocupado apenas em ajustar a questão fiscal, mas em solidificar as bases para um ciclo de crescimento sustentável, de forma ampla. E, nesse ponto, o Brasil tem diferenciais únicos em relação a outros países, como as oportunidades na geração de energia verde, destacou. Diante dessas considerações, o ministro manifestou expectativa nos resultados a serem obtidos pelo Plano de Transformação Ecológica, pela capacidade de ampliar as potencialidades brasileiras em escala global. Citou também a importância das ações em Parcerias Público-Privadas (PPPs) para ampliar o crescimento nacional.
O foco final de todo o conjunto de ações executadas antes mesmo da transição de governo, no início do ano, é garantir a sustentabilidade fiscal, ambiental e social, de forma conjunta, sem desprezar as oportunidades que estão sendo abertas para o país no atual momento, explicou o ministro. Haddad destacou, ainda, a necessidade de o Brasil reforçar o acesso dos jovens ao ensino médio aliado à formação profissional, tarefa que constitucionalmente cabe aos estados, para alavancar ainda mais a perspectiva de crescimento futuro.
O clima de diálogo, com harmonia, está sendo essencial para promover a retomada do crescimento e reequilibrar o país, apontou Haddad, ao lembrar que soluções executadas desde o início do ano para ajustar a economia e as contas públicas, contaram com o apoio dos poderes Legislativo e Judiciário. “Porque sem espírito público não se constrói uma nação”, afirmou. Ele também destacou atualmente que as políticas monetária e fiscal seguem um caminho convergente. “Sempre falo que não existe política monetária e política fiscal. Existe política econômica. São braços do mesmo organismo, trabalhando para o mesmo propósito”, afirmou o ministro.
“Com cada braço da política econômica fazendo a sua parte, temos condições de pagar menos juros, alavancar o mercado de capitais, fomentar mais investimentos, gerar mais oportunidades e qualificar o emprego no Brasil”, declarou. De acordo com ele, a meta é, sempre, promover o progresso sustentável, com justiça social, democracia, liberdade de expressão e liberdade de empreender, apontou. “Porque este país não pode crescer menos do que a média mundial. Não temos o direito de oferecer para a sociedade menos do que um crescimento superior à média mundial”, afirmou o ministro.
O debate foi mediado pelo economista-chefe do banco BTGPactual, Mansueto Almeida. “Nos próximos três anos, o Brasil deve crescer mais do que o México, Colômbia, Chile, França, Itália, Estados Unidos e Alemanha”, disse Mansueto, ao reforçar o posicionamento apresentado por Haddad de que o Brasil atual ocupa posição de destaque no cenário econômico mundial.
📍 O SESCON/ES é a entidade que representa as empresas de serviços em todo o Estado do Espírito Santo e não tem medido esforços para auxiliar e criar um excelente ambiente de negócios para seus representados.
Com intuito de zelar pela segurança dos dados e responsabilidades que podem recair sobre os empresários contábeis a entidade encaminhou solicitação a JUCEES para que o Simplifica ES permita a utilização de certificado digital A1 e A3 nas operações realizadas pelas empresas de serviços contábeis do estado do ES.
A utilização de certificado digital nas operações trazem autenticidade, integridade e segurança nas informações prestadas.
#Sescones #Segurança #Responsabilidade #Contabilidade
Ministro é o ex-governador de São Paulo Márcio França. Novo ministério será responsável por políticas, programas e ações de apoio às pequenas empresas
A Medida Provisória 1187/23 cria o Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. O texto publicado nesta quarta-feira (13), em edição extra do Diário Oficial da União, altera a Lei 14.600/23, que trata da organização administrativa do Poder Executivo na atual gestão.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva empossou nesta manhã o advogado Márcio França, ex-governador de São Paulo, que vinha atuando como ministro de Portos e Aeroportos. O deputado Silvio Costa Filho (PE) assumiu Portos e Aeroportos, e o deputado André Fufuca (MA) foi empossado no Esporte.
Conforme a MP, o Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte será responsável por políticas, programas e ações de apoio e formalização de negócios, de arranjos produtivos locais e do artesanato, bem como por estímulos ao microcrédito e ao acesso a recursos financeiros.
Tramitação
A MP 1187/23 já está em vigor, mas terá de ser analisada por comissão mista e pelos Plenários da Câmara dos Deputados e do Senado.
Fonte: Agência Câmara de Notícias e https://fenacon.org.br/noticias/medida-provisoria-cria-ministerio-do-empreendedorismo/?utm_smid=10805686-1-1
A primeira fase do Programa de Recuperação Fiscal (Refis), que vai oferecer desconto de até 100% em juros e multas e possibilidade de parcelamento em até 120 vezes, vai até o dia 30 de setembro. O grande diferencial está na possibilidade do pagamento em até 12 vezes com desconto de 100% nos juros e multas.
O programa é uma ação da Secretaria Municipal de Finanças (Semfi) visa facilitar a quitação de débitos relativos ao Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), IPTU, Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis (ITBI), Taxa de Coleta de Resíduos Sólidos (TCRS), entre outras taxas.
A adesão ao programa será realizada em duas fases, sendo a primeira começou no dia 1º de agosto e vai até 30 de setembro. Já a segunda fase vai de 1º de novembro a 30 de dezembro.
A solicitação poderá ser feita no balcão de atendimento ao contribuinte, na sede da Prefeitura, no site da Prefeitura (clique aqui), pelo aplicativo Cariacica Digital, e ainda no Faça Fácil, ao lado do Terminal de Campo Grande, em Santo André.
Mais informações: (27) 98184-0042
Confira os tributos e taxas que podem ser parcelados e quitados com descontos
Pesquisa do Sebrae mostra que a pressão de custos foi a principal dificuldade para 32% dos empreendedores em julho. No levantamento anterior, 38% reportaram o problema como sendo o mais grave
Pesquisa realizada pelo Sebrae em parceria com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostra que o aumento dos custos foi a principal preocupação para 32% dos micro e pequenos empreendedores ao longo de julho.
Esse resultado é melhor do que o apresentado na pesquisa de abril, quando 38% estavam apreensivos com o aumento de despesas com energia, aluguel, combustível, matéria-prima, etc. É também 10 pontos percentuais menor do que o resultado da pesquisa de julho de 2022.
Ainda assim, segundo o levantamento, 70% dos empresários identificaram um encarecimento dos custos em julho, abaixo dos quase 80% em abril deste ano.
Apesar dessa constatação, a pesquisa mostra que os donos de pequenos negócios resistem à possibilidade de repassar esse aumento para os seus clientes. Mais da metade dos empreendedores (51%) mantiveram seus preços e apenas 8% repassaram, na integralidade, o aumento das despesas para seus clientes.
“Percebemos uma gradativa e consistente melhora nas condições gerais da economia brasileira. O dono do pequeno negócio já sente isso nos seus custos diretos com energia, combustíveis, entre outras despesas da empresa”, comenta Décio Lima, presidente do Sebrae.
Negociação coletiva se entende a toda categoria envolvida; entenda como funciona.
Desde a Reforma Trabalhista de 2017, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passou a permitir que diversos assuntos significativos para empresas e trabalhadores fossem objeto de negociação, seja por meio de uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) ou de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Apesar de que tanto a convenção quanto o acordo tenham o mesmo propósito, melhorar as relações de trabalho, as dinâmicas são diferentes, o que torna essencial compreender as possibilidades oferecidas por cada um.
A convenção coletiva é mais abrangente, pois é celebrada entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal (dos empregadores) e suas disposições se aplicam a toda a categoria representada na área específica.
Em contrapartida, as condições do acordo coletivo resultam das negociações entre o sindicato dos trabalhadores e uma ou mais empresas, aplicando-se apenas a essas empresas.
Confira quais temas podem ser objeto de negociação por meio de convenção coletiva:
Acordo sobre a jornada de trabalho: as negociações podem envolver flexibilidade e práticas de jornadas diferenciadas, o que antes exigiria acordos coletivos entre empresas e sindicatos dos trabalhadores. Isso facilita a criação de escalas de trabalho;
Banco de horas anual: a Reforma Trabalhista estabeleceu um prazo de 180 dias para a compensação de horas por acordo individual. Portanto, normas coletivas devem contemplar um prazo superior, que só pode ser obtido por meio de negociação coletiva;
Intervalo intrajornada: empresas podem acordar intervalos de 30 minutos a 2 horas para alimentação e descanso em trabalhos contínuos com jornadas diárias superiores a 6 horas, permitindo que os funcionários ingressem ou saiam do trabalho mais tarde;
Regime de sobreaviso: isso permite que os funcionários estejam à disposição do empregador fora do local de trabalho, com direito a uma remuneração superior ao salário-hora normal durante essa situação;
Modalidade de registro da jornada de trabalho: as empresas podem adotar sistemas alternativos que atendam às suas necessidades para o controle de registros de ponto, incluindo marcações manuais pelos funcionários ou sistemas eletrônicos;
Teletrabalho, regime de sobreaviso e trabalho intermitente: essas formas de contratação ganharam destaque durante a pandemia e são frequentemente regulamentadas em normas coletivas, com detalhes especificados nos contratos individuais de trabalho ou em seus aditamentos;
Troca do dia de feriado: os funcionários podem trabalhar em um feriado e folgar em outra data, com a negociação determinando quando essa folga será concedida;
Trabalho em feriados: a autorização para o trabalho em feriados é condicionada à celebração de convenção coletiva, a fim de evitar concorrência desleal entre empresas do mesmo setor. Tentar resolver essa questão apenas por meio de acordo pode gerar problemas significativos para a empresa;
Reajustes salariais e valores de salários diferenciados: a definição de um piso salarial diferenciado e percentuais de reajuste, respeitando um limite máximo, só pode ser realizada por meio de negociação coletiva;
Emissão do termo de quitação anual de obrigações trabalhistas e acordos extrajudiciais: as disposições sobre o Termo de Quitação Anual de Obrigações Trabalhistas, previsto na CLT, bem como sobre Acordos Extrajudiciais, podem ser temas de negociação coletiva, sendo essenciais para evitar complicações futuras após o término do vínculo de trabalho.
Com informações adaptadas da FecomercioSP
Fonte: Portal Contábeis e https://fenacon.org.br/noticias/10-problemas-trabalhistas-que-so-a-negociacao-coletiva-pode-evitar/?utm_smid=10798347-1-1
Foi realizada na manhã desta quarta-feira (06/09) uma reunião do Sescon ES com o Vice-presidente Financeiro, Mario Zan Barros, o Diretor de Pesquisa e Informação, Breno Pessoa, com a equipe da Sefaz, com o Gerente de Arrecadação e Cadastro, Geovani do Nascimento Brum, e Sub-gerente de Educação Fiscal, Deuber de Oliveira, para tratar sobre o prazo de envio da DOT.
Durante a reunião, foi abordada a possibilidade de alteração do prazo de envio da Declaração DOT, onde a equipe tributária da Sefaz sinalizou na possibilidade do prazo final da declaração ser dia 30 de Abril de 2024.
Nos próximos dias a Secretaria da Fazenda estará fazendo um retorno formal para o Sescon ES, com a finalidade de oficializar a alteração do prazo de envio da declaração.
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